·       المقدمة:

ما سر النجاح المستمر لبعض المؤسسات في تلبية توقّعات أصحاب المصلحة دوناً عن غيرها؟ ولماذا يتفوّق أداء بعض المؤسسات بينما تواجه المؤسسات الأخرى صعوبة في التنافس معها؟ أحد الاختلافات الرئيسة بين جميع هذه المؤسسات هو وجود وتنفيذ استراتيجية مدروسة تراعي تحدّيات العالم التنافسي المعاصر.

تتناول هذه الدورة التدريبية بتعمّق العديد من أُطر العمل والأدوات والأساليب الفعّالة في التفكير والتخطيط الاستراتيجي، مما سيمكّن المشاركين من تحديد الأسباب الحقيقية وراء النجاح في الأداء الاستراتيجي بعيد المدى، كما ستساعدهم على معرفة كيفية تبنّي تلك الأساليب الناجحة في مؤسساتهم.

·       الهدف العام:

تهدف شهادة الإدارة التنفيذية المعتمد إلى التعرف على جميع المجالات الإدارية المختلفة في الشركات والمؤسسات والتي بأدوار رئيسية في المساهمة بتحقيق الأهداف المنشودة. يغطي البرنامج المهني الاستراتيجيات المالية، التسويق، الجودة، وتطوير الموارد البشرية التي تساهم في تطوير ورفع كفاءة الأنشطة الإدارية للقطاعات الخاصة والحكومية.

·       الأهداف التفصيلية:

1.    تطبيق الأساليب والأدوات الأساسية في التفكير والتخطيط الاستراتيجي.

2.    توظيف النماذج وأُطُر العمل في التحليل الاستراتيجي للبيئة الخارجية للمؤسسة.

3.    الاستناد إلى مجال عمل المؤسسة في التخطيط للتحرّكات الاستراتيجية المستقبلية.

4.    بناء الكفاءات والقدرات المؤسسية حتى الوصول لمستوى تنافسي.

5.    اختيار ثقافة مؤسسية تعزز التنفيذ الناجح للاستراتيجية.

·       الوحدات التدريبية:

الوحدة التدريبية الأولى: تمويل الشركات والاستراتيجية

·       تخطيط التوجيه والتحكم 

·       مكونات التكلفة

·       القوائم المالية

·       الميزانية واتخاذ القرارات

·       التحليل المالي

الوحدة التدريبية الثانية: ممارسة الموارد البشرية والقيادة والإدارة

·       مهارات القيادة والاتصال

·       الإدارة من خلال التغيير

·       التعامل مع النزاعات والشكاوى

الوحدة التدريبية الثالثة: التسويق الاستراتيجي

·       إدارة علاقات العملاء 

·       تخطيط المبيعات

·       التقسيم والاستهداف وتحديد المواقع

الوحدة التدريبية الرابعة: إدارة المشروع

·       منظمات المشروع

·       نطاق المشروع وتقدير الأوقات والتكلفة

·       خطة المشروع

·       قياس التقدم والأداء

·       إدارة المخاطر

·       اعتماد الشهادة:

اعتماد دولي: Ontario Tech University

·       محددات البرنامج:

  لغة البرنامج: اللغة العربية

عدد المتدربين: (25) متدرب

عدد الساعات: (35) ساعة تدريبية

عدد الأيام: (7) أيام

نوع التدريب: أونلاين (عن بعد)

·       مخرجات البرنامج:

1. المعرفة:

فهم مفاهيم الإدارة وأهميتها.

فهم وظائف الإدارة المختلفة مثل التخطيط والتنظيم والتوجيه والرقابة.

فهم مهارات الإدارة مثل التواصل وحل المشكلات واتخاذ القرار.

فهم النظريات الإدارية الحديثة.

2. المهارات:

قدرة على تحليل البيانات واتخاذ القرارات بناءً عليها.

قدرة على تحفيز الموظفين وقيادة فرق العمل.

قدرة على حل المشكلات المعقدة بشكل فعال.

قدرة على التواصل بشكل فعّال مع مختلف الأطراف.

قدرة على استخدام مهارات التفاوض.

3. السلوكيات:

القدرة على العمل بشكل مستقل وكجزء من فريق.

القدرة على تحمل المسؤولية.

القدرة على الابتكار والإبداع.

القدرة على التكيف مع التغييرات.

القدرة على التعلم المستمر.

4. الاعتماد المهني:

الحصول على شهادة معتمدة من قبل مؤسسة أو معهد متخصص.

زيادة فرص الحصول على عمل في مجال الإدارة.

تحسين فرص التقدم في العمل.

5. تحسين الأداء:

قدرة على تحسين أداء المؤسسات والمنظمات.

قدرة على تحقيق الأهداف الاستراتيجية.

الفئة المستهدفة:

1.    مدراء وقادة الأعمال.

2.    المهنيون في مجال الإدارة.

3.    المستشارون والمدربون.

4.    المهنيون في مجال تحسين الأداء.

5.    الطلاب في تخصصات الأعمال والإدارة.

·       مزايا البرنامج:

ورشة عمل مصغرة.

قياس الأداء (قبل وبعد).

دليل المتدرب والمدرب.

دليل التطبيقات وأنشطة العملية.

الأنشطة الصوتية والمرئية.

ألعاب المحاكاة.

·       آلية الاختبار:

متطلبات الشهادة: لا يوجد

اللغة: العربية/ الإنجليزية.

عدد الأسئلة: 30 سؤال

زمن الاختبار: ساعة ونصف

طبيعة الأسئلة: اختيار من متعدد

الكيفية: اونلاين